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脫貧攻堅還需加碼“硬核力量”

發布時間:2020-06-11 16:29:39來源:中國組織人事報新聞熱線:0311-87908405
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       楊廣

  今年全國兩會上,“產業扶貧”“如期實現”“消費扶貧”“直播帶貨”成為代表委員的熱點詞匯,這堅定了基層干部打贏脫貧攻堅戰的決心。決戰之年已過半,打贏脫貧攻堅戰,還需源源不斷地提供組織保障,為決戰脫貧攻堅加把勁。

  鍛造過硬本領,讓干部扶貧有辦法?!奥勡惫亩剂紝ⅰ?,要大力培養脫貧攻堅實干家。要因地制宜,對各級領導干部、涉農部門、扶貧單位和扶貧專干等開展“點穴式”培訓,多深入優質扶貧項目一線,開展“體驗式”“案例式”教學,靶向培養干部扶貧技能。打造“尖刀連隊”,??小坝补穷^”。優選有專業特長的年輕干部,圍繞產業扶持、農村綜合改革和農副產品營銷等主題,開展專題集訓,派駐到經濟薄弱村居幫扶,為脫貧攻堅注入強勁動能。

  強化正向激勵,讓干部扶貧有激情。要讓有為者有位,把脫貧攻堅作為干部選拔的賽馬場,堅持將脫貧攻堅工作實績與干部選拔使用結合起來,讓脫貧攻堅中有作為、有實績的干部有奔頭、有位子。要讓有為者有“慰”,開展談心談話活動,幫助扶貧干部解決實際困難,解除后顧之憂,力戒形式主義、官僚主義弊病,杜絕脫貧攻堅中督查泛濫、過度留痕等現象,讓干部輕裝上陣。要讓有為者有“惠”,加大扶貧領域關心關愛力度,注重經濟激勵與精神激勵并舉,綜合運用好表彰、療養、嘉獎、評先評優等多種手段,激發干事創業熱情。

  嚴實監督管理,讓干部扶貧有底線?!安灰砸幘?,不能成方圓”。脫貧攻堅不是走過場、擺形式,更不是干部的鍍金池。要當好試金石,經常性深入脫貧攻堅一線考察,一手掌握干部活素材、真表現,讓那些熱衷于“搞花拳繡腿”“唱空城計”的扶貧干部無處遁形。要裝好壓艙石,進一步整合資源,建立組織、紀檢、巡察和扶貧等部門工作聯動機制,梳理扶貧干部負面清單,建立“紅黃藍”預警機制,對問題及早發現、及時處理,減少扶貧領域風險發生。要清理絆腳石,重點探索干部能“下”,進一步細化“下”的情形,對履職不力、不能按期完成脫貧攻堅任務的干部,堅決予以調整,倒逼干部擔當作為。

責任編輯:劉迪


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